Vacature Directeur

Spaarnesant logo

Directeur

Cruquiusschool

De Cruquiusschool is een kleinschalige school met ongeveer 170 leerlingen in het centrum van Haarlem aan de Leidsevaart. We hebben een bruisend en passievol team dat zich vol energie inzet. Samen werken we aan een brede ontwikkeling bij kinderen, waarbij het onderwijsconcept van International Primary Curriculum leidend is.

Vanaf het schooljaar 2024/2025 bestaat de school uit groep 1 t/m 8. Wij vinden dat een school meer moet doen dan haar leerlingen alleen maar cognitieve kennis bijbrengen. Daarom vinden wij het belangrijk dat er naast een rijke leeromgeving ook een rustige en veilige sfeer hangt in de school en bieden we een duidelijke structuur. Onze pijlers zijn eigenaarschap, internationalisering en burgerschap.

Het team bestaat uit 17 collega's. Er is een grote betrokkenheid van de leerkrachten en de ouders bij het reilen en zeilen van de school. Aan de directeur de taak om hierin de grenzen te bewaken en kaders te stellen. Humor staat binnen dit team hoog in het vaandel. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen. De schoolontwikkelingen die al gestart zijn met het team moeten verder geïmplementeerd worden. Op de ingezette koers moet verdergegaan worden, de nieuwe directeur die komt (misschien wel jij!)) moet enthousiasme ervaren voor de plannen en meegaan op de ingezette koers.

Dankzij het enthousiasme in het team, worden er veel projecten tegelijkertijd op gepakt. De directeur geeft leiding aan het team om de focus te houden op de pedagogische opdracht en om de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij is het belangrijk om het team ruimte te bieden en zelf de verantwoordelijkheid te laten nemen.

In jouw rol als directeur:

• zie je de talenten van de leerkrachten en biedt een luisterend oor voor het team;
• geef je op een coachende manier leiding;
• ben je nauw betrokken bij het team en durf je hen kritisch te bevragen;
• stuur je het team aan, aan de hand van de ingezette ontwikkelkoers van de school;
• stel je de verbinding tussen kinderen, het team en de ouders centraal.

Directeur worden bij Spaarnesant

Je krijgt veel ruimte en daarmee ook veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je moet het echt zelf doen als directeur, maar je komt ook veel brengen. Het kompas en het leiderschapsstatuut van Spaarnesant is daarin leidend.

''Als schooldirecteur bij Spaarnesant ervaar ik veel vertrouwen en ruimte vanuit het bestuur. Vertrouwen dat ik samen met mijn team op een passende manier handen en voeten zal geven aan de pedagogische opdracht van de school. Ruimte om dat op mijn eigen wijze te doen. De samenwerking met het directieteam ervaar ik als heel prettig. Een fijne club mensen die zich richt op het inspireren en ondersteunen van elkaar met een gezamenlijk doel; gelukkige kinderen.''' Marc Nieuwland Directeur Hannie Schaftschool.

Aanbod:

• Een contract voor 0,8-1 fte.
• Salaris in schaal D12 conform CAO PO, inschaling is afhankelijk van ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering conform CAO PO.
• Reiskostenvergoeding conform CAO PO.
• 428 uur vakantieverlof per jaar (53,5 dagen) bij een fulltime dienstverband conform CAO PO.
• Macbook en mobiele telefoon in bruikleen.
• Academie om bij te dragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Werkkostenregeling: je kan deze aan van alles besteden, zoals een fietsplan, museumjaarkaart of de inrichting van je thuiskantoor.
• Een mensgerichte cultuur, vanuit het waarderend perspectief, waarbij professionele en persoonlijke ontwikkeling en integriteit centraal staat. Om deze cultuur samen te versterken organiseren we regelmatig vakinhoudelijke of gewoon leuke activiteiten, zoals het Spaarnefest.

Dit ben jij:

• Je hebt de opleiding vakbekwaam schoolleider afgerond;
• Je hebt relevante leidinggevende ervaring (onderwijs gerelateerd, bij voorkeur met IPC);
• Je bent een directeur die leiderschap en lef toont.

Interesse?
Leuk! Solliciteer vóór 17 juni via de button "Reageer op deze vacature".

De procedure ziet er als volgt uit:

• Zit je bij de selectie? Uiterlijk (18 juni) ontvang je een uitnodiging.
• Eerste ronde gesprekken: (20 juni tussen 17:30 uur en 20:00 uur)
• Tweede ronde gesprekken: (26 juni tussen 16:00 uur en 17:00 uur).

Werken bij De Cruquius betekent werken bij Spaarnesant. De scholen van Spaarnesant zijn nauw met elkaar verbonden. Wil je meer weten over onze kernwaarden en het strategisch plan van Stichting Spaarnesant?

Functie:	directeur
Startdatum:	28-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Stichting Spaarnesant via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.